Vaikka kiusaus on ulkoistaa urasi johto, olet paras puolestapuhuja itsellesi. Sinun pitäisi työskennellä urasi liiketoiminnassa eikä vain urallasi tekemässä työtäsi.

Kysymys (markkinointijohtajalta): Toimijoilla on joku tai ryhmä ihmisiä, jotka aktiivisesti hoitavat uraansa, ohjaavat, valmistautuvat, neuvottelevat jne. Onko sellaista yritysjohtajalle? Maksat jollekulle agentin kaltaisen maksun palveluista, joita tarjoaa useita erilaisia tehtäviä: esim. Lyhyesti sanottuna minua kiinnostaisi urapäällikkö, joka hoitaisi urani. Onko tällaista palvelua/henkilöä olemassa?

Olet oikeassa, että on olemassa 3 erillistä kappaletta

laillinen, haku ja valmennus. Mutta on hyviä syitä, miksi kaikki 3 eivät ole samalla areenalla:

Laillisella, haluat hyvin erityistä asiantuntemusta sopimuksista ja korvauksista / vaihtoehdoista, joten vaikka tarjolla on jonkin verran valmennusta, asianajajan, joka todella tietää työasiat, on tehtävä nämä asiat kokopäiväisesti;

Haun avulla tehtäviä rahoittaa palkkaava yritys. Vaikka hyvät haku rekrytoijat tarjoavat valmennusta ja ehdottomasti hierovat ehdokkaitaan ennen kuin heidät esitellään, heidän ensisijainen suhteensa on yhtiöön. Yhtiösuhde ja maksut ovat paljon arvokkaampia kuin kukaan yksittäinen henkilö voi tarjota palkkioina;

Lopulta valmentaja työskentelee ehdokkaalle.

Tällä tavoin valmentaja voisi teoriassa etsiä töitä. On kuitenkin olemassa erittäin tiukat työlait, jotka kieltävät palkan saamisesta työhön, joten yksikään valmentaja ei aio markkinoida ikään kuin he veloittavat asiakkailta työhön pääsystä. Valmennuksessa on todella kyse siitä, että saa teot. Sitä paitsi sen, että valmentajan maksaa ehdokas, pitäisi tehdä hyvästä palkkausyrityksestä vähemmän luottavainen valmentajan suositukseen, joten kuinka paljon valmentajat voivat todella puolustaa puolestasi.

Paras askel on saada pääsy kaikkiin kolmeen – hyvään lakiin, hyvään hakuun ja hyvään valmennukseen – mutta säilytät kaikkien kolmen johdon. Vaikka kiusaus on ulkoistaa urasi johto, olet paras puolestapuhuja itsellesi. Sinun pitäisi työskennellä urasi liiketoiminnassa eikä vain urallasi tekemässä työtäsi. Todellisuus on, että markkinoiden tunteminen (kilpailijasi, rekrytoijat ja mitä he työskentelevät) auttaa sinua tekemään parempaa työtä, joten urasi työstäminen tekee sinusta entistä tehokkaamman urallasi.